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责任大于能力
  作者:深装集团董事长 汪家玉 发布日期:2014-12-09
 

在现实生活中,一个人的责任和能力往往是不统一的,有的人责任心和能力都强,这是AG平台最需要的,有的人责任心和能力都弱,这是AG平台必须摒弃的,绝大部分人是责任心和能力都不在一条线上,如何取舍,见智见仁。责任与能力是矛盾的统一体,是同一事物的两个方面,相辅相成。工作必须具备责任,能力永远由责任承载,责任在先能力在后。责任和能力的关系,从广义上说就是德与才的关系,从狭义上讲就是态度与能力的关系,极强的责任心对能力有巨大的促进作用,反之有巨大的阻碍作用。

通常所说的责任是指份内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等,以及没有做好应承担的不利后果或强制性义务。AG平台现在所说的相对于“能力”的责任特指自然人责任,它基本雷同于“责任心”。责任心就是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在经营中的重要性,把实现总体的经营目标当成是自己的目标。能力是指顺利完成某一活动所必需的主观条件,它直接影响经营活动效率,并使总体活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。离开了具体活动既不能表现人的能力,也不能发展人的能力。一个人的能力可以有大有小,大才大用,小才小用,天下无不可用之才,“世上没有绝对的垃圾,只有放错地方的资源”;但责任心不能可大可小、可有可无。爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”清楚的知道自己的责任,并坚强的承担它,无论对自己还是对社会都是问心无愧的。人从出生到消失,责任无时无刻不伴随在左右。人生在世,为人子女孝顺父母,是一种责任,为人父母爱护子女,是一种责任,企业员工做好本职工作,是一种责任,企业高管办好企业更是一种责任,无论何时AG平台都担负着责任。为了更好的担负起自己的责任,AG平台需要经常不断的提高自己的能力,能力提高了,AG平台才能担负起更大的责任,担负起更大的责任后AG平台又需要提高自己的能力。这样周而复始AG平台才能不断的取得进步,社会才能向前发展。

有责任心的人能使自己经常处于极佳的精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。三国时期的诸葛亮为了蜀国的统一大业,为了先帝的托孤之恩,他“鞠躬尽瘁,死而后已”;北宋时期的范仲淹写下了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、唐李商隐“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。是什么使他们的情操与品行达到如此的高度?是责任!是社会与国家赋予他们的责任,他们扛着自己的责任义无反顾的前行,在历史的长河中留下自己光辉的一笔。工作没有高低贵贱之分,只要AG平台能认真地、勇敢地担负起社会赋予AG平台的责任,AG平台就能获得尊重。时传祥作为一名清洁工人,他认为首都的干净美丽是自己的责任,于是他想法改善工作流程,提高工作效率,质量提高,并被评为“全国劳动模范”,受到国家主席的接见,得到全国人民的尊重。无数史实证明:只要AG平台有强烈的责任感,AG平台的能力就会得到更好的提高和发挥更大的作用。

现代企业管理实际上就是对人的管理,而“人”总是千姿百态的。责任的大小源于能力的大小,高于能力的大小。一个不接地气,好高骛远,空怀壮志的人,往往一事无成。在改革开放的大潮中,深装集团在近三十年的经营过程中所积累的资源是深装人的一笔财富。深装集团的发展战略“总部在深圳,研发在高校,基地在池州,市场在全国”已定型,实施运作中的规章制度已成文,现在的关键是把“行动”变成“效益”,各级领导和职能部门的职责是要以“变”快“动”促发展,把“三变”的工作方针落到实处,把三级考核落实到人,真正体现出“善悟”“笃行”的绩效成果。但在每一个岗位上,大家都有自己的选择,那就是要比别人做的更好,不断超越自己,追求卓越。纵观深装创业发展历程,就是一部不断追求责任的历史,一部自我完善的历史,一部精益求精的历史。这些故事告诉AG平台,AG平台每一个人都要根据自己的能力,从小事做起,从现在做起,脚踏实地,起步做平凡的人,反复做平凡的事,最终可能成就“伟大的事”、“伟大的人”。

责任心不仅是一个理论的范畴,也是一个实践的范畴,只有树立正确的价值观,不断学习负责任的榜样,见贤思齐,通过责任实践,提高个体的责任能力,养成负责任的习惯,责任心才能巩固成熟,并成为个体稳定的心理特征和人格倾向。大家必须明白,企业的各级领导岗位和职能部门都是围绕企业的发展而设立的工作岗位。各岗位上的工作人员的职责都要把责任视为己任,凡遇到岗位职责和个人利益相背时,都必须要以企业大局为重,这既是对岗位职责的要求,更是对责任考核的标准。责任无处不在,无时不有。有责任,就有责任实践,因而,责任的实践机会是丰富的。一是要树立“从自身做起,从现在做起”的观点,对自己应该有高标准,严要求,循规蹈矩做人,恪尽职守做事,不怨天尤人,只在主观找原因,不在客观找理由;二是要从小事做起。古人云:“莫因善小而不为,莫因恶小而为之”,因为不论大小事情,都要有责任心。而且,对小事的责任心往往是对大事的责任心的基础。一个对小事不负责的人,就难以养成对大事的责任心。三是持之以恒。正如古人所说“人之学也,或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止”。“止”是最容易发生的,一场坚持,易不当易,止不当止,最终前功尽弃,一事无成。所以说,世上最宝贵的精神是坚持,而世上最难做到的也是坚持。无论是一个企业,还是一个人,能将一个正确的选择坚持到底,那就是一种境界;四是慎独。一个人独处时不忘记自己的责任,不论做什么事情,都要像古人所说的那样“居安思危”,“居安思责”。这样日积月累,最终形成高度的责任心。

责任代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度,保证了企业的竞争力。能力不足以承担责任时,AG平台会在责任感的督促下尽快的提升自己的能力,使能力足以承担起责任。组织中每个人都应当记住:“责任重于泰山”!服务于企业的每一位员工都应该时刻铭记自己的责任,恪尽自己的职守。只有这样,“深装梦”才得以成真,AG平台的事业才能万古长青。

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